Livet består inte bara av att arbeta, utan också av att njuta av ledig tid att göra roliga saker på. På en arbetsplats är det så klart viktigt att man i första hand gör sitt arbete, men faktum är att man måste kunna njuta också för att kunna orka prestera. Därför är det som chef viktigt att man hittar på olika gruppaktiviteter för att stärka personalens självförtroende och få känna en stark gemenskap.

Det finns så klart en mängd saker man kan göra med sina kamrater på jobbet. Men det enklaste är att man bestämmer sig för en modell för hur man ska bestämma vilken typ av aktivitet man ska göra och därefter låta någon eller några ordna den aktiviteten åt de andra på företaget. Vad kan man då hitta på för roliga aktiviteter?

• Prova på att spela något spel som att spela golf eller att spela segway polo.
• Gå ut och äta en bit mat på en trevlig restaurang.
• Åka och bada någonstans, inne som ute för årstiden som passar.
• Resa bort över en helg.

Kombinera aktiviteter

Man kan också kombinera olika aktiviteter. Exempelvis kan man först gå ut och ta något att dricka och/eller att äta något för att sedan gå iväg och spela något spel, gå på en föreställning eller gå ut och dansa. Det gäller att vara så pass kreativ att ens kollegor blir nöjda, även om man nog blir nöjd med vad som helst, så länge det är i grupp.

Något som en hel del företag gör varje år är att resa tillsammans någonstans i världen. För en hel del är resan eller resorna nästan ännu viktigare, eftersom det är där och då som man kan både hitta på saker ihop men också få mycket arbete gjort. Självklart är det beroende på vad man har för yrke eftersom vissa yrken kräver datorer medan andra inte går att göra alls på en sådan resa. Men för många företag reser man inte iväg sådär för att i första hand arbeta, utan för att hitta på roliga saker tillsammans och utvecklas i grupp. Man kan se det som en konferensaktivitetsresa som kan göras både till ett annat land men också att man reser någonstans inom Sverige.